Objectifs

  • Motiver les employés à prendre possession des nouveaux locaux
  • Renforcer la communication entre les employés
  • Présenter une image dynamique de l’entreprise
  • Contribuer à la marque employeur

La gamification au service de la cohésion

Marquant un nouveau chapitre de son histoire avec l’inauguration de ses locaux et un changement de nom, Revantage a choisi notre équipe pour créer un événement interne. Ainsi, nous avons développé un concept spécialement adapté à leur équipe jeune et multiculturelle favorisant un sentiment d’appartenance et renforçant la communication interne.

Notre contribution

Pour briser la glace et encourager l’intégration, la journée a débuté par une série d’activités axées sur le bien-être et l’esprit d’équipe illustrant les avantages de la vie de bureau par rapport au travail à distance. En fin de journée, tous les collaborateurs ont été invités à l’inauguration officielle des locaux, marquée par une expérience de gamification innovante, exploitant la technologie Swarm pour transformer les mouvements individuels en un voyage collectif. Cette animation a permis de rappeler les valeurs de l’entreprise tout en développant la cohésion et l’esprit d’équipe.

La dynamique modératrice anglophone Lisa Burke et la talentueuse danseuse Sylvia Camarda ont donné vie au jeu, injectant énergie et dynamisme. L’apothéose de la célébration a été atteinte lorsque les employés ont investi la piste de danse, reflétant ainsi l’esprit joyeux et collaboratif de Revantage. Cet événement n’était pas simplement un lancement ; il s’agissait d’une expérience immersive qui a intégré de nouveaux membres d’équipe, célébré la diversité culturelle et jeté les bases d’une collaboration fructueuse.