L’onboarding, un enjeu majeur pour les entreprises
Avec l’arrivée des jeunes générations toujours plus volatiles sur le marché du travail couplée à la pandémie, l’onboarding s’avère aujourd’hui un enjeu majeur. Pour ceux qui ne sont pas familier avec le terme, l’onboarding désigne tout le processus d’intégration d’un nouveau collaborateur. On pourrait se dire que cette problématique ne s’adresse qu’à des secteurs où la main d’œuvre qualifiée s’arrache comme par exemple l’IT ou l’audit. Or, toutes les entreprises, petites ou grandes, qu’elles soient actives dans l’artisanat, l’Horeca ou le service, sont confrontées à ce besoin de bien intégrer leurs nouvelles recrues. Recette pour un onboarding réussi.
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